FABERLIC Каталог уникальных товаров
FABERLIC
Каталог уникальных товаров
Каталог уникальных товаров
Денежные бонусные вознаграждения в Faberlic.
Вы ознакомились с Маркетинг планом компании. Настала очередь познакомить Вас со всеми доходам и годовыми выплатами в компании.
БЫСТРЫЙ СТАРТ (БС)- Бонусы только новичкам в компании.
Подтверждайте два раза подряд любое новую квалификацию за 9 каталогов с дня онлайн регистрации и удвойте ваш денежный доход.
В течение 1 года с момента регистрации необходимо закрыть звание от Директора и выше.
Подтверждайте два раза подряд любое новую квалификацию за 9 каталогов с дня онлайн регистрации и удвойте ваш денежный доход.
В течение 1 года с момента регистрации необходимо закрыть звание от Директора и выше.
Программа «Быстрого старта»
это бонус за быстрое становление бизнеса в Faberlic. Совершите бизнес-прорыв, укрепите свою схему и удвойте заработанные бонусы! Если вы достигаете звание от Директора и выше в короткие сроки, вы можете получить двойные Квалификационные бонусы!
✔️Зарегистрируйтесь до 28 апреля
✔️В процессе 9️⃣ каталогов с дня оформления дисконта 2 раза подряд сделайте звание от Директора и выше.
Выплата денежного бонуса идёт по расчёту 2-х кампаний, где вы ещё раз открыли звание.
✔️В процессе 9️⃣ каталогов с дня оформления дисконта 2 раза подряд сделайте звание от Директора и выше.
Выплата денежного бонуса идёт по расчёту 2-х кампаний, где вы ещё раз открыли звание.
Получение денег по программе Faberlic «Быстрый старт» на банковский текущий счет после подписания соглашения акта контрактизации.
Очень выгодная пошаговая, бонусная, стартовая программа предлагается Всем новым покупателя для ознакомления с продукцией.
ДИРЕКТОРСКИЕ БОНУСЫ ( ДБ) - Вы достигли по МП звание Кандидат в Директора и выше, получаете Директорские Бонусы каждый отчетный каталог по итогам работы нижестоящей самостоятельной Директорской ветки.
Итоговая сумма бонусов в таблице.
Для получения бонусов вам необходимо:
• Выполнить Групповой объём 3000 баллов.
• Соблюдать правило 60%: Групповой объём (ГО) каждой из 23% ветки первого уровня составляет не более 60% от общего вашего ГО.
Число ступеней, с которых получают ДБ каждый каталог разный – зависит, сколько Лидеров в первой ступени сделали уровень 23% скидки.
Число 23% веток в первом ступени добавляется % от оборота структур в глубине.
ДБ считается:
• в полном размере, если ОЛГ структуры не менее 3000 б;
•неполный размер, если ОЛГ за период менее 3000 Б, т.е. выполняется согласно строке «Требуемый ОЛГ».
• Выполнить Групповой объём 3000 баллов.
• Соблюдать правило 60%: Групповой объём (ГО) каждой из 23% ветки первого уровня составляет не более 60% от общего вашего ГО.
- ЛО составляет 50 Баллов и более.
Число ступеней, с которых получают ДБ каждый каталог разный – зависит, сколько Лидеров в первой ступени сделали уровень 23% скидки.
Число 23% веток в первом ступени добавляется % от оборота структур в глубине.
ДБ считается:
• в полном размере, если ОЛГ структуры не менее 3000 б;
•неполный размер, если ОЛГ за период менее 3000 Б, т.е. выполняется согласно строке «Требуемый ОЛГ».
БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ (БС) в Фаберлик платится Вам при осуществлении новых условий:
Вы в звании Директор, держите его непрерывно 8 каталогов подряд;
В звании Директор Фаберлик ваш доход 185 руб.
Старший Директор Фаберлик составляет 275 руб.
Серебряный Директор Фаберлик – 370 руб.
Золотой Директор Фаберлик– 560 руб.
Рубиновый и выше -750 руб.
- Ваш ЛО 100 Б, быть участником Вип программы Фаберлик
В звании Директор Фаберлик ваш доход 185 руб.
Старший Директор Фаберлик составляет 275 руб.
Серебряный Директор Фаберлик – 370 руб.
Золотой Директор Фаберлик– 560 руб.
Рубиновый и выше -750 руб.
БОНУС РАЗВИТИЯ (БР) Развитие и подъём в бизнесе это не только ваши личные достижения, вы как Наставник работаете со своей глубиной. Выплата условий:
При звании Бриллиантовый Директор (6 Директорских веток)
- Личный объем (ЛО) –100 баллов каждый каталог, быть Vip консультантом.
ПРОЕКТ МАТЕРИНСТВА и УСЫНОВЛЕНИЯ Всем женщинам, в маркетинговом звании Вице – Директора не менее восьми расчетных каталогов из 12-ти месяцев, начисляется вознагаждение до исполнения ребенку 1 год.
Необходимо делать
Установлена программа в следующих размерах:
• 80 рублей каждый отчетный период, если это 1 ребенок в семейном кругу;
• 180 рублей каждый отчетный период, если это второй, третий или последующее чадо в вашем клане.
Статус выплачивают в дополнение к Объемному Вознаграждению и другим доходам.
- ЛО = 50 Б и более;
- Быть в звании Вице - Директор и выше.
Установлена программа в следующих размерах:
• 80 рублей каждый отчетный период, если это 1 ребенок в семейном кругу;
• 180 рублей каждый отчетный период, если это второй, третий или последующее чадо в вашем клане.
Статус выплачивают в дополнение к Объемному Вознаграждению и другим доходам.
КВАЛИФИКАЦИОНЫЙ (КБ) платят за другую ступень и звание по Маркетинг плану 1 раз.
Правило выплат Квалификационных Бонусов для Директора.
В момент какой угодно из восьми отчетных каталогов из 12-ти месяцев удержи ГО в 3000 Б и ЛО 50 Б.
Получи бонусами 2800 руб.
Условия выплат КБ для Старшего Директора
Первый способ: Объем Личной Группы (ОЛГ) в 5 тысяч Б и более и Личный Объём (ЛО) в 50 Б.
Второй способ: Быть спонсором одной 23% ветки и делай отрыв в 2 тысячи Баллов и более, (ЛО) 50 Б.
Разовый КБ Старшего Директора составит 1400 руб., если ранее был начислен КБ за маркетинговую степень Директор.
В любые из восьми отчетных katalogov из 12-ти месяцев выполняй условия, отмеченные в таблице, по числу 23% веток в первой сети, удерживай Личный Объем и получай звание Старший Директор.
Единовременный КБ выплачивается один раз за сделанные условия, соответствующих одному маркетинговому званию.
Серебряный директор - получает КБ 5 500 руб
Золотой директор формирует команду единомышленников, готовая идти к новым званиям. КБ 7 000 руб
Рубиновый директор – руководитель 4 Директорских 23% веток.
КБ 10 000 руб
Бриллиантовые директора вырастили 6 директорских веточек и умеют грамотно руководить структурой, из 23%-групп. Являются примером для своей команды. Разовый Бонус - 14 000 руб
Элитный директор – входит в состав Элитной команды Faberlic. Вырастить 9 Директоров – это намного больше, чем просто руководитель. Он развивает команду, регион и страну в целом. Задача Элиты– формировать другое мышление и взгляды Лидеров. КБ 21000 руб
Национальный директор КБ 42 000 руб, Старший Национальный Директор КБ 53 000 руб, Международный директор КБ 63 000 руб, Старший Международный директор – КБ 70 000 руб
В момент какой угодно из восьми отчетных каталогов из 12-ти месяцев удержи ГО в 3000 Б и ЛО 50 Б.
Получи бонусами 2800 руб.
Условия выплат КБ для Старшего Директора
Первый способ: Объем Личной Группы (ОЛГ) в 5 тысяч Б и более и Личный Объём (ЛО) в 50 Б.
Второй способ: Быть спонсором одной 23% ветки и делай отрыв в 2 тысячи Баллов и более, (ЛО) 50 Б.
Разовый КБ Старшего Директора составит 1400 руб., если ранее был начислен КБ за маркетинговую степень Директор.
В любые из восьми отчетных katalogov из 12-ти месяцев выполняй условия, отмеченные в таблице, по числу 23% веток в первой сети, удерживай Личный Объем и получай звание Старший Директор.
Единовременный КБ выплачивается один раз за сделанные условия, соответствующих одному маркетинговому званию.
Серебряный директор - получает КБ 5 500 руб
Золотой директор формирует команду единомышленников, готовая идти к новым званиям. КБ 7 000 руб
Рубиновый директор – руководитель 4 Директорских 23% веток.
КБ 10 000 руб
Бриллиантовые директора вырастили 6 директорских веточек и умеют грамотно руководить структурой, из 23%-групп. Являются примером для своей команды. Разовый Бонус - 14 000 руб
Элитный директор – входит в состав Элитной команды Faberlic. Вырастить 9 Директоров – это намного больше, чем просто руководитель. Он развивает команду, регион и страну в целом. Задача Элиты– формировать другое мышление и взгляды Лидеров. КБ 21000 руб
Национальный директор КБ 42 000 руб, Старший Национальный Директор КБ 53 000 руб, Международный директор КБ 63 000 руб, Старший Международный директор – КБ 70 000 руб
ДРАГОЦЕННЫЕ ПОЕЗКИ ОТ КОМПАНИИ ФАБЕРЛИК.
К вышеперчисленным бонусам фирма нескольких лет ежегодно отправляет в сказочное и волшебное путешествие к морю или океану консультантов в статусе от Золотого Директора. Звездные путешествия по программам для Лидеров Компании Faberlic состоялись Турция, Египет, Шри-Ланка, Доминиканы, Тайланд, Италия, Франция, Бали.
Незабываемая встреча, впечатления единомышленников, уникальные мастер-классы и тренинги от ведущих Лидеров и известных Тренеров по профессиональному и личностному развитию. В бесплатных поездках участники делятся профессиональными секретами красоты и стиля о последних модных тенденциях на мировом подиуме, а также собственными бонусами по ведению бизнеса онлайн и личными наработками своих команд.
Путешествия от Фаберлик остаются в памяти на всю жизнь.
Незабываемая встреча, впечатления единомышленников, уникальные мастер-классы и тренинги от ведущих Лидеров и известных Тренеров по профессиональному и личностному развитию. В бесплатных поездках участники делятся профессиональными секретами красоты и стиля о последних модных тенденциях на мировом подиуме, а также собственными бонусами по ведению бизнеса онлайн и личными наработками своих команд.
Путешествия от Фаберлик остаются в памяти на всю жизнь.
Бонусы и вознаграждения впечатляют? Поставьте Лайк
Контакты
Контакты
Ваш информационный Директор,
Бизнес партнёр Инна Нехай
Бизнес партнёр Инна Нехай